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百达财富管理认为，美联储6月会议将在言辞上的微妙变化做好准备，为之后的降息打开大门。近期内，6月底在大阪举行的G20峰会的影响可能是至关重要。该行维持对美国国债“中性”看法，主要由于收益率相对较高以及未来数月收益率大幅上升的风险较低。美国圣路易斯联邦储备银行总裁布拉德周一表示，鉴于全球贸易紧张局势以及美国通胀疲弱对经济增长构成的风险不断上升，美国“可能很快就需要”降息。布拉德是首位表示近期事态可能需要美联储做出反应的联储官员。

综合上述几点，立信所和东方精工对普莱德的审计调整，主要是认为普莱德与原各股东通过关联交易调增了普莱德的利润，同时通过少计提维修服务费增加利润。而众所周知的，关联交易的存在确实为利润调控提供了机会，而对维修服务费计提金额的确定，同资产折旧、坏账准备计提一样，属于会计估计，需要职业判断，也存在利润调控空间。

2015年，该公司创始人Armani曾公开解释过打造副牌的原因：“Emporio Armani、Collezioni、Privé久经时间考验，它们各自有完整的品牌故事、风格和定价。对我来说，这套体系运营得很好，没有必要做出改变。”事实上，因工业化生产，副线产品通常成本较低，但又因笼罩在奢侈品光环下售价较高，因而可以帮助提升品牌的销售额和利润。但并非每一家积极打造副牌的集团都能成功。近年来，以Dolce & Gabbana、Marc Jacobs、Burberry为首的时尚品牌先后收回了副线品牌，由于副牌多导致品牌形象混乱不清是主要原因。

责任编辑：卢昱君调查显示近六成台湾女性上班族认为职场性别歧视严重央视网 张玉玲新华社台北3月7日电（记者杨慧 章利新）“三八”妇女节前夕，台湾人力资源机构“yes123求职网”7日发布的“职场女力与工作性别平权”调查显示，有81.1%的台湾女性上班族认为目前的职场压力大，其中20.8%属于无法承受；有58.3%的女性认为职场性别歧视严重。

今年6月，绥江县纪委监委微信公号“清风绥江”谈到警示启示时指出，工作中，经常遇到这样一些党员、干部，他们缺乏大局意识，没有担当精神，工作太辛苦的不愿干，条件艰苦的地方不愿去，待遇不好单位的没兴趣……等等。这种对组织安排讨价还价、对工作岗位挑三拣四的行为，必须坚决反对、严厉惩处。